汽車公司參加企業(yè)薪酬調查培訓

為建立收入分配監(jiān)測系統(tǒng)、深化收入分配制度改革，預防勞資糾紛和構建和諧勞動關系。6月3日下午，汽車公司人力資源處參加了市人社局組織的企業(yè)薪酬調查培訓會。

此次培訓，對企業(yè)薪酬調查工作的時間節(jié)點、薪酬調查的內容、工作流程、指標解釋以及薪酬調查數(shù)據(jù)填報進行了詳細的講解，其次，學習熟悉薪酬調查系統(tǒng)上報環(huán)節(jié)的各個步驟，數(shù)據(jù)采集、錄入、分析、匯總、審核上報的方法。并為企業(yè)調查人員在填報過程中可能遇到的問題進行現(xiàn)場答疑解惑。

通過培訓，進一步提高了參會人員對薪酬調查的重視度，為圓滿順利完成此項工作任務打下了堅實的基礎。